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2020年中级经济师人力专业适合哪些报考人群?

来源:亿豪娱乐APP下载  [2020-3-15]  【

  众所周知,经济师拥有的专业众多,并且由2020年是经济师的新考期,经济师的也出现了大改革,对专业进行了相应的调整,而在经济专业的考试里人力资源专业可是个非常热门的专业,那么人力资源专业特点哪些呢?适合哪些人选择,备考?

  人力资源专业专业特点:

  人力资源管理专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策,内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

  人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。

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  适合人群:

  1、人力资源管理跟工商管理一样,都比较适合零基础的学员;

  2、但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生,或者从事跟人力资源相关行业的考生;

  3、由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作,对于企业管理的知识需求更为迫切,所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业,当然,主要是看个人需求。

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责编:hym

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